岗位职责：
如下：
任职资格：
我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！在这里，只要你足够优秀，提成、物质奖励比比皆是，晋级高管将不再遥不可及；
==你只要做到==：
1、通过公司系统平台完善公司新产品，维护产品品质，完成相关客户服务咨询工作；
2、通过公司系统平台对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，进行客户关系维护。
==我们将为您提供==：
1、薪资待遇：底薪（2800-4500元）+奖金+各种福利+长期服务奖；
2、福利：各种奖励+免费体检+过节福利+生日礼金等；
3、带薪培训：专业育成经理及授课讲师,实时在线指导,提高更快；
4、晋升通道：公司提供多条发展通道，晋升到客户主管后，可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理，也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及总监，还有转任其他管理岗位机会；
5、温暖的员工关怀：职场内设有休息室、饮水机、冰箱、微波炉等日用电器，满足员工日常需求；并且根据情况设置较多临时性激励，如抽奖、外出拓展等福利；不定时举办各种比赛、晚会，丰富员工业余文化生活。
6、周一至周五8:30~18:00工作，不倒班，周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息；
7、可提供合作公寓。
贾老师 17686606967 微信同
太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有86年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务。2001年11月，中国太平（时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在境内复业经营。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，公司注册资本金100.3亿元人民币，太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2015年6月，公司总资产超过3100亿元人民币，期末有效保险金额超过1.62万亿元人民币。
境内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，建立起“以客户为中心”的经营管理体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升；2012至2014年，中国太平稳步推进“三年再造一个新太平”战略，太平人寿作为集团旗舰公司，在集团的正确领导和大力支持下，全面达成“三年再造”的各项指标，实现总保费、净利润、总资产翻番。随着公司实力增强，太平人寿自2003年首次获得惠誉国际“BBB+”评级以来，财务评级稳步上升。2015年，太平人寿惠誉评级提升至“A”，评级展望为“稳定”。
复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置，不断提升客户服务水平，持续创建卓越的客户体验。截至2015年6月，公司客户总量超过3300余万人次，累计向客户支付赔款和生存金总额近320亿元人民币，充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。作为保险央企成员公司，太平人寿在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等公益慈善领域主动承担、积极参与，恪尽企业社会责任。公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2015年是中国太平“打造最具特色和潜力的精品保险公司”战略实施的第一年，也是太平人寿的“创新基础年”。作为贯彻落实集团公司“精品”战略的“领头羊”，太平人寿将持续夯实基础，开拓创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平“精品”战略的全面实现贡献更大力量，为中国保险行业发展更添动力。
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